Wir leben Individualität für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter*innen: jede Lebensphase hat Ihre Bedürfnisse. Deshalb unterstützen wir Dich etwa mit Elterndiensten oder berücksichtigen Deine Angehörigenpflege. Lerne unsere flexiblen Dienstmodelle ohne Nachtdienst kennen.
Das tun wir für Dich
Ein Gehalt nach Tarifvertrag:
Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung. Übung macht den Meister :
Unser Traineeprogramm für künftige Leitungskräfte vermittelt praxisnah alle Kompetenzen für neue Aufgaben. Willkommen an Bord:
Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser. Von Tag eins an steht Dir ein*e feste*r Ansprechpartner*in und ein sympathisches Team zur Seite. Ein Arbeitsplatz für jede Lebensphase:
Du willst Deine Kinder selbst ins Bett bringen? Du hast einen Angehörigen, den Du pflegst? Wir verschaffen Dir die Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen. Verlässliche Dienstpläne:
Der Beruf ist erfüllend, aber das ist Dein Privatleben auch. Die Dienstplanung machen wir daher rechtzeitig und berücksichtigen Deine Wünsche. Deine Empfehlung ist wertvoll:
Hol Deine Lieblingskolleg*innen nach und mach „Freunde-zu-Kolleg*innen. Wir belohnen Dich dafür mit einer Prämie bis zu 1.500 Euro.
So sieht Dein Arbeitsalltag aus
1. Du startest entweder im Früh- oder Spätdienst. Dein Arbeitsalltag ist so unterschiedlich wie unsere Kunden selbst. Du machst u.a. Wundverbände, verabreichst Sondennahrung, Injektionen, richtest und verabreichst Medikamente und hilfst bei der Körperpflege.
2. Du bist Ansprechpartner Nummer Eins für unsere Senioren über den Tag, insbesondere für pflegerische Belangen. Außerdem pflegst Du einen intensiven Kontakt zu den Angehörigen.
3. Neben der Erstellung der SIS und Maßnahmeplänen gehört zu Deinem Alltag auch die Pflegedokumentation. Damit sicherst Du die Pflege- und Dienstleistungsqualität unserer Einrichtung. Die Dokumentation geschieht über Dein MDA Smartphone.
4. Als Hygienebeauftrage*r bewertest Du Infektionsrisiken, erstellst Hygienepläne und überprüfst die Einhaltung dieser.
5. Zudem führst Du Hygieneschulungen durch.
Das bringst Du mit
6. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
7. idealerweise eine Weiterbildung zum*zur Hygienebeauftragten oder das Interesse Dich mit unserer Förderung weiterzubilden
8. immer ein Lächeln für unsere Kund*innen