Sie bringen mit
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen anderen anerkannten Abschluss gemäß KitaPersV (Kitapersonalverordnung Brandenburg) oder haben eine Qualifikation gemäß ErzankV (Erziehungsanerkennungsverordnung), gern auch Kinderkrankenpfleger*in (d/w/m) und Heilerziehungspfleger*in (d/w/m)
* Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit mit Kindern
* Sie mögen selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* Sie haben Einfühlungsvermögen und sind sensibel für die Belange und Bedürfnisse von Kindern und ihren Angehörigen mit unterschiedlichsten Biografien
* Sie haben Lust eigene kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Wir bieten Ihnen
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle
* 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
* zusätzlich zwei Regenerationstage und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in zwei weitere Urlaubstage
* tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen analog TVöD SuE, regelmäßige Tarifsteigungen
* flache Hierarchien, Kollegialität und Solidarität
* regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
* Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement
* betriebliches Gesundheitsmanagement und -angebote, z.B. Yoga (kostenfrei)
* Fürsorge im Alter, dank einer betrieblichen Altersvorsorge
* als Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten wir einen Zuschuss für Ihr VBB-Abo
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen
* die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber der sich über ihre Gestaltungsideen freut