Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Deine Aufgaben
Unsere Verwaltung befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist jedoch nahezu 100% remote ausführbar. Eine gewisse Reisebereitschaft nach Stuttgart wird vorausgesetzt
1. Du rechnest einen definierten Mitarbeiterkreis von "A bis Z" selbstständig und fallabschließend in SAP ab
2. Du bist eigenverantwortlich für deine Projekte zuständig, um uns als Unternehmen voran zu bringen
3. Des Weiteren führst Du im Team die Monats-, Jahresabschlussarbeiten durch und unterstützt bei Betriebsprüfungen
4. Du bist Ansprechpartner bei Mitarbeiteranliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und betreust die Zeitwirtschaft
Dein Profil
5. In fallabschließender Entgeltabrechnung SAP HCM hast Du bereits mindestens 6 Monate Erfahrung
6. In der Abrechnung von (Betriebs-) Rentnern hast Du bereits Erfahrung
7. Erfahrung im operativen Human Resources ist wünschenswert
8. Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
9. Des Weiteren bist Du sicher im Umgang mit SAP HR sowie MS-Office
10. Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Wir bieten
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
11. Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
12. 30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
13. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
14. Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
15. Familienfreundliche Arbeitszeiten für DeineWork-Life-Balance
16. Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
17. Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen