Sie sind offen für eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung einbringen und erweitern können? Unser Mandant sucht Sie in direkter und unbefristeter Festanstellung als Leiter Entgeltabrechnung (m / w / d)!
In dieser Aufgabe verstärken Sie ein renommiertes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit besonderem Alleinstellungsmerkmal, welches über Zukunftsoffenheit und strategischen Weitblick sehr gut aufgestellt ist.
Ihre Aufgaben:
1. Leitung der Entgeltabrechnung und Verantwortung für die korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
2. Überwachung der Zeitwirtschaft und Personalkostenplanung.
3. Mitwirkung im Personalcontrolling.
4. Gestaltung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung.
Ihr Profil:
1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung.
2. Fundierte berufliche Praxiserfahrungen in der Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Personalkostenplanung oder im Personalcontrolling eines Industrieunternehmens.
3. Kenntnisse des Metall-Tarifvertrages sind von Vorteil.
4. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
5. Führungsverantwortung und gestalterische Aufgaben.
Die Randstad Personalberatung bietet Ihnen:
1. Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken.
2. Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten.
3. Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
4. Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.
5. Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.
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