* Attraktive Vergütung.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
FIRMENPROFIL:
Unsere Firma ist ein etabliertes Unternehmen in der Energie- und Rohstoffbranche. Als mittelgroße Organisation haben wir uns das Ziel gesetzt, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Weg für eine nachhaltigere Zukunft ebnen.
AUFGABENGEBIET:
* Unterstützung bei der Personalverwaltung und -entwicklung
* Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Strategien
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbewertungen
* Verwaltung von Personalakten und sicherstellen der Compliance
* Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten
* Teilnahme an HR-Projekten und Initiativen
* Pflege und Verbesserung der Unternehmenskultur
* Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und Vergütungsplänen
ANFORDERUNGSPROFIL:
Ein erfolgreicher HR-Mitarbeiter (m/w/d) sollte haben:
o Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
o Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung
o Starke organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
o Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
o Vertrautheit mit HR-Software und Datenbanken
o Eine proaktive Einstellung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
VERGÜTUNGSPAKET:
o Attraktive Vergütung.
o Die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten
o Eine offene und inklusive Unternehmenskultur
o Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Zukunft der Energie- und Rohstoffbranche zu haben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, mit Ihnen einen Beitrag zur Energie- und Rohstoffbranche in Köln zu leisten.