Festanstellung in einem etablierten PharmaunternehmenFahrkostenzuschuss30 UrlaubstageModernes Arbeitsgebäude mit MitarbeiterparkplätzenUnsere BenefitsFamilienfreundliches UnternehmenMitarbeiterparkplätze30 Tage UrlaubMobilitätszuschussDokumentenmanagement (Erfassung, Steuerung und Archivierung) von GxP-relevanten DokumentenSchulungsmanagement für GxP-relevante Schulungen und die regelmäßige GMP-Grundschulung sowie EinarbeitungKoordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern und BehördenDokumentation und Verwaltung der LieferantenqualifizierungsdatenReklamationen und Korrekturmaßnahmen (CAPA): Pflege der Kopfdaten in der Datenbank, Abwicklung der Korrespondenz; Bereitstellen von Rückstellmustern und Dokumenten aus dem ArchivErfassung, Auswertung, Reporting und Trendanalyse relevanter KPIs im Verantwortungsbereich; Erstellen von Übersichten und VerzeichnissenAbgeschlossene Berufsausbildung im pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. PKA, PTA, Kaufmann im Gesundheitswesen, BTA, LTA für LM)Berufserfahrung in einem Unternehmen der pharmazeutischen Industrie wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg aus anderen Branchen ist möglichKenntnisse der pharmazeutischen Richtlinien (EU-Richtlinien, ICH-Richtlinien, GMP-Richtlinien, AMG, AMWHV etc.) oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignenGute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt, Kenntnisse in anderen relevanten IT-Systemen (z.B. Dokumentenmanagement, eQMS, ERP) sind von VorteilHohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Genauigkeit und sorgfältiges ArbeitenStrukturiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind erforderlichTeamorientierung sowie sichere Kommunikation mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch