Ihre Aufgaben:
* Erstellung und Einreichung von regulatorischen Meldungen im Bereich Einlagensicherung, Beitragsermittlung der Entschädigungseinrichtung, Bankenabgabe, LDR (Liability Data Report) und MREL
* Abstimmung der relevanten Einlagen in der Einlagensicherung mit den entsprechenden Positionen in der Bilanz
* Verantwortung für die ordnungsgemäße und fristgerechte Erstellung aller relevanten Berichte und Meldungen an nationale und europäische Aufsichtsbehörden
* Durchführung von Analysen und Plausibilitätsprüfungen zur Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz
* Durchführung von Testfällen im in der Meldewesensoftware BAIS (Bankaufsichtliches Informationssystem) zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktionsweise und Umsetzung der regulatorischen Anforderungen
* Unterstützung bei der Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen und Änderungen
* Optimierung von Berichtsprozessen und Unterstützung bei der Einführung von Automatisierungslösungen
Ihre Qualifikationen:
* Ausgezeichnete Berufserfahrung im Bereich Regulatory Reporting, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor
* Praxiserfahrung in der Meldeerstellung und sicherer Umgang mit Meldewesensoftwarelösungen (idealerweise BAIS)
* Fundierte Kenntnisse in den oben genannten regulatorischen Meldungen (Einlagensicherung, Bankenabgabe, LDR sowie MREL) oder verwandten Meldungen verfügst,
* Gute Kenntnisse der relevanten nationalen und europäischen Vorschriften
* Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit hast und Kommunikationsgeschick
* Empathie, positive Einstellung, innovatives und unternehmerisches Denken Strukturierte, konzeptionelle sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweiise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Ihre Vorteile:
* Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Leasing vom Bike, Betriebsrestaurant
* Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
* Eigenes Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für einen mobilen Arbeitsplatz