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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.
In unserem Geschäftsbereich Advanced Managed Services (AMS) unterstützen wir unsere Kunden beim täglichen Betrieb der Dedalus Lösungen. Durch passgenaue und individualisierbare Lösungen können AMS die IT der Kliniken entlasten und den technischen Betrieb sicher und nach den jeweilig aktuellen Rahmenbedingungen gewährleisten. Dabei reicht die Spannweite dieser Lösungen von der Beratung bis zum 24/7-Technikbetrieb, von der Unterstützung der klinikeigenen IT bis zum kompletten Technikbetrieb im Rechenzentrum.
Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Trier (mit bis zu 80% Homeoffice Anteil) eine(n)
Transitions-Projektmanager IT-Services (m/w/d)
Deine Aufgaben
1. Du leitest Transition-Projekte während der IT-Operations-Phase und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher
2. Projekte zum Rollout von Software-Updates und Patches in den komplexen Systemlandschaften unserer Kunden werden durch Dich gesteuert
3. In der Umsetzung von IT-Changes bist Du ein wichtiger Teil der Kommunikation zwischen unseren Kunden und uns
4. Die bestehenden Abläufe werden durch Dich analysiert und auf dieser Basis optimiert
5. Du operationalisierst Abläufe mittels Dokumentation, Training und Anforderungsmanagement
6. Automatisierungsmöglichkeiten werden von Dir identifiziert und bis zur Umsetzung begleitet
7. Auf Basis Deiner bisherigen Erfahrungen in der Einrichtung und Pflege von Systemen übernimmst Du nun die Koordination dieser Tätigkeiten.
8. Dabei orientierst Du Dich an den Best Practices von ITIL
Deine Qualifikation
9. Du hast bereits Erfahrungen als Fachinformatiker oder in vergleichbarer Tätigkeit in der Einrichtung von Systemen
10. Aufgrund Deiner Ausbildung besitzt Du ein gutes IT-Basiswissen, welches Dir ermöglicht, Abhängigkeiten innerhalb einer IT-Infrastruktur zu erkennen und zu berücksichtigen.
11. Deine Zuverlässigkeit spiegelt sich in der Qualität Deiner Arbeit wider.
12. Es mangelt Dir nicht an Motivation, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz.
13. Du bist offen für Veränderungen und zeichnest Dich durch Deine Kundenorientierung aus.
14. Du verfügst über eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team.
15. Der Umgang mit Microsoft Office ist für Dich selbstverständlich.
16. Kenntnisse von ITIL sind von Vorteil.
Unsere Benefits für Dich
17. Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
18. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität
19. Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte von Edenred
20. Gleitzeitmodell (Standort Trier)
21. Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
22. Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung
23. Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
24. Kostenlose Parkplätze
25. Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb
26. Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
27. Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
28. Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
29. Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dedalus HealthCare GmbH
Human Resources
Monaiser Straße 11a
54294 Trier