Senior Recruiter Active Sourcing (m/w/d)HR Business Partner HeadquarterIhr Beitrag zählt – das erwartet Sie bei unsDurchführung von Markt- und Bedarfsanalysen zur Ermittlung der Anforderungen der zu besetzenden StellenIdentifikation und Ansprache relevanter Kandidatenpools über Social-Media-PlattformenDirektansprache potenzieller Kandidaten durch Active Sourcing und gezielte, individuelle KommunikationDurchführung von Telefon- und Videointerviews zur Identifikation passender KandidatenLangfristiger Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige PositionenEinsatz moderner Sourcing-Techniken wie Boolean Search, AI-Tools und DatenbankrecherchenEnge Zusammenarbeit mit HR und Fachabteilungen zur Auswahl geeigneter KandidatenAnalyse von Bewerberverhalten zur kontinuierlichen Optimierung der Sourcing-StrategieTeilnahme an Networking-Events und Online-CommunitiesWIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o. Ä. mit Schwerpunkt Personal bzw. MarketingMehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Employer BrandingFundierte Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Kanälen, Jobbörsen und Datenbanken sowie modernen Sourcing-TechnikenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Organisationstalent und BegeisterungsfähigkeitStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und KreativitätVorteile nutzen – unser Beitrag für SieWork-Life-Integration: Unser Standort in Weißenhorn überzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze, sondern auch mit Bistro und ausgezeichneter, internationaler KantineSicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie BikeleasingWachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -förderung sowie Exchange- und Mentoringprogramme unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzenWir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.Jetzt bewerben!Bitte bewerben Sie sich online.Ein Stellenangebot derPeri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG