Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d) Wir haben den ISTQB® Certfied Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungsmitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Softwarequalitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolvent:innen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierter Tester:in eröffnet. Wir brennen für unser Thema und prägen es in Deutschland seit mehr als 30 Jahren wie kein anderer. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen – und das in praktisch allen Branchen und Technologien. In Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt und Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen als Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d). Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben Sie entwickeln automatisierte Testframeworks und Testarchitekturen in komplexen Kundenprojekten. Sie verantworten den Aufbau geeigneter Tool-Landschaften und deren Integration in den kundenseitigen Entwicklungsprozess sowie in vorhandene CI/CD-Pipelines. Sie führen ein Team von erfahrenen Testautomatisierungsspezialist:innen. Sie stehen unseren Kunden/Kundinnen vor und während des gesamten Projekts als fachkundige:r Berater:in rund um das Thema Testautomatisierung zur Seite. Das bringen Sie mit Sie bringen fundierte, mehrjährige Erfahrung beim Einsatz und der Anbindung einer breiten Auswahl an Testautomatisierungswerkzeugen mit. Sie sind in der agilen Softwareentwicklung zuhause und kennen sich mit der Integration von Testautomatisierungs-Architekturen (Stichwort Keyword-Driven Testing/ISO 29119-5) in CI/CD-Lösungen aus. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fundierten, analytischen Fähigkeiten. In der Beratungssituation mit Kunden/Kundinnen agieren Sie routiniert und sicher. Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir mindestens voraus. Wir bieten mehr Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten. Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische. Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden. Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund. Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.