Think pure.
Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.
Haben wir Ihr
Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:
puren gmbh
Personalwesen
Rengoldshauser Straße 4
88662 Überlingen
Tel.:
E-Mail:
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Für unseren Vertriebsinnendienst am Standort Abtsgmünd suchen wir zum baldmöglichen bzw. sofortigen Eintritt einen
Mitarbeiter im Vertriebs-Innendienst (m/w/d)
Ref.-Nr. 02253VKSB
Betreuung der vorhandenen Kunden
* Bearbeiten von Anfragen und Angebotserstellung sowie Nachfassen von Angeboten
* Auftragsabwicklung (Auftragserfassung, Auftragsbestätigung und Überwachung bis zur Auslieferung)
* Reklamationsbearbeitung
* Zusammenarbeit mit dem zuständigen Gebietsverkaufsleiter/Verkaufsleiter
* Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Bonusabwicklungen
* Erstellen, Führen und Aufarbeitung von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau)
Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift, Englisch (Grundkenntnisse)
Kenntnisse im Vertrieb, insbesondere in der Auftragsabwicklung
Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent, zuverlässig und teamfähig
Freundliches und bestimmtes Auftreten
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitregelung
* Job Bike Leasing
* Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Betriebsarzt
* Weiterbildungen
* Gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz
* Einen krisensicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
* Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien