- Festanstellung in einem etablierten Pharmaunternehmen- Fahrkostenzuschuss- 30 Urlaubstage- Modernes Arbeitsgebäude mit MitarbeiterparkplätzenUnsere Benefits- Familienfreundliches Unternehmen- Mitarbeiterparkplätze- 30 Tage Urlaub- Mobilitätszuschuss- Dokumentenmanagement (Erfassung, Steuerung und Archivierung) von GxP-relevanten Dokumenten- Schulungsmanagement für GxP-relevante Schulungen und die regelmäßige GMP-Grundschulung sowie Einarbeitung- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern und Behörden- Dokumentation und Verwaltung der Lieferantenqualifizierungsdaten- Reklamationen und Korrekturmaßnahmen (CAPA): Pflege der Kopfdaten in der Datenbank, Abwicklung der Korrespondenz; Bereitstellen von Rückstellmustern und Dokumenten aus dem Archiv- Erfassung, Auswertung, Reporting und Trendanalyse relevanter KPIs im Verantwortungsbereich; Erstellen von Übersichten und Verzeichnissen- Abgeschlossene Berufsausbildung im pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. PKA, PTA, Kaufmann im Gesundheitswesen, BTA, LTA für LM)- Berufserfahrung in einem Unternehmen der pharmazeutischen Industrie wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg aus anderen Branchen ist möglich- Kenntnisse der pharmazeutischen Richtlinien (EU-Richtlinien, ICH-Richtlinien, GMP-Richtlinien, AMG, AMWHV etc.) oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt, Kenntnisse in anderen relevanten IT-Systemen (z.B. Dokumentenmanagement, eQMS, ERP) sind von Vorteil- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Genauigkeit und sorgfältiges Arbeiten- Strukturiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind erforderlich- Teamorientierung sowie sichere Kommunikation mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch