Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1955 definiert Munters die Zukunft der Luftbehandlung und gehört zu den weltweit führenden Anbietern für Lösungen zur energieeffizienten Luftbehandlung. Mit innovativen Technologien schaffen erfahrene Ingenieure das perfekte Klima für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und den Landwirtschaftsbereich. Seit 2017 ist Munters an der schwedischen Börse NASDAQ gelistet und beschäftigt heute rund 4.950 Mitarbeiter in mehr als 45 Ländern in der Produktion und im Vertrieb. Wir suchen einen Technischen Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d) für die Konstruktion und Optimierung von Einzelteilen und Baugruppen im Bereich Tropfenabscheider. Sie erstellen Kunden- und Fertigungszeichnungen, betreuen Aufträge bis zur Fertigung und kommunizieren mit Kunden sowie Lieferanten. Es handelt sich um eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung (mindestens 1 Jahr) Aufgaben: Planung und Durchführung von Konstruktions- und Entwicklungsprojekten Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen inkl. Kunden- und Fertigungszeichnungen Durchführung von Änderungen nach Kundenabsprache Betreuung von Aufträgen in der Genehmigungs- und Fertigungsphase Zuständigkeiten: Erstellung von Zeichnungen für Kunden und Fertigung (Tropfenabscheider, Munters Euroform) Neukonstruktionen und Optimierung bestehender Produkte Koordination statischer Berechnungen und Vergabe an Unterlieferanten Vorbereitung technischer Unterlagen für TÜV-Abnahmen Prüfung von Konstruktionsdaten auf Richtigkeit Kommunikation mit Kunden und Genehmigungsverfolgung Sonstige konstruktive Aufgaben, z. B. Materialeinlassung ins System Anforderungen: Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Arbeitszeit: Vollzeit Standort: Aachen, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (mindestens 2 Tage pro Woche im Büro) Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbar Persönliche Stärken: Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke (auch extern Richtung Kunden) Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: 30 Tage Urlaub plus 5 Zukunftstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); nicht genutzte Zukunftstage werden im Januar des Folgejahres ausgezahlt Urlaubsgeld in Höhe von 1.200 € (bei Vollzeit) Jahresprämie in Form eines 13. Gehalts Attraktive Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und Entgeltumwandlung