Das sind Ihre spannenden Aufgaben
1. Verankern und Pflegen einer Safety Culture auf der Baustelle durch regelmäßige Begehungen und Schulungen.
2. Proaktives Erkennen von Verbesserungspotential und Umsetzen erforderlicher Maßnahmen im teamorientierten, kommunikativen Stil.
3. Übernahme der Position als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) und Teilnahme an relevanten HSE-Aktivitäten wie HAZID, HAZOP-Besprechungen und Safety Walks.
4. Einholen, Prüfen und Kommentieren aller HSE-relevanten Unterlagen (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Verfahrensbeschreibungen) aller auf der Baustelle tätigen Firmen vor Arbeitsaufnahme.
5. Organisation und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung von Baustelleneinweisungen, einschließlich der Vermittlung von Baustellenregeln und Vorschriften des Generalunternehmers (GU).
6. Meldung von Personen- und umweltbezogenen Vorfällen, Ereignissen mit hohem Gefährdungspotential sowie Verletzungen von Sicherheitsregeln gemäß des vereinbarten Meldeschemas und Erstellen wöchentlicher HSE-Fortschrittsberichte.
Das bringen Sie mit
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwesen oder vergleichbar.
8. Fundierte Berufserfahrung auf Baustellen, Kenntnisse im Bereich Freileitungs- und/oder Umspannwerksbau erforderlich.
9. SiGeKo-Zertifikat nach RAB 30 Anhang B und C sowie Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2.
10. Erste Hilfe Training nach DGUV Ersthelfer oder GWO First Aid sowie als elektrisch unterwiesene Person nach DIN VDE 0100, DIN VDE 0150 und/oder DGUV V3.
11. Training in einer Unfalluntersuchungsmethode zur Ermittlung der grundlegenden Ursachen von Vorfällen.
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B und die Bereitschaft vor Ort auf der Baustelle zu arbeiten
Unsere Leistungen
13. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
14. Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
15. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
16. Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
17. Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
18. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
19. Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
20. Kostenloses Mineralwasser in unseren Räumlichkeiten
21. Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing