Head of IT Infrastructure (w/m/d)
für den Standort Starnberg (Percha)
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.
Ihr Aufgabengebiet
* Unternehmensweite Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur unserer 15 europäischen Standorte
* Führung des zugehörigen Teams über unsere Standorte hinweg und Steuerung von externen Dienstleistern
* Verantwortung für den technischen IT-Betrieb sowie das Lifecycle Management der gesamten IT-Infrastruktur inklusive physikalischer und virtueller Server, der Cloud-Umgebung, Netzwerk, End-User Geräte
* Prozess-Owner für den strategischen Ausbau und der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur, Investment-Planung und Umsetzung der resultierenden Projekte
* Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten: unsere Cloud-Journey, Optimierung der Service Schnittstelle u.v.m.
* Mitglied des IT-Führungsteams der Aenova Group
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung (5-8+ Jahre) in der Führung von größeren, internationalen Teams der IT-Infrastruktur an diversen Standorten, gerne im Pharma- und Life Science Umfeld, zumindest Erfahrungen in regulierten Umgebungen
* Erfahrung in:
IT-Projektmanagement, Microsoft Client-Server Umgebungen und Azure Active Directory, in den klassischen IT-Infrastruktur-Bereichen: Hardware, Netzwerk, Backup / Recovery, End-User Device Management (PCs, Smartphones) sowie in der Server-Virtualisierung und Cloud-Lösungen aber auch Cloud (Azure bevorzugt)
* Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von IT-Service-Management Prozessen
* Hands-on mit der Fähigkeit der Priorisierung und Fokussierung
* Kommunikationsgeschick über alle Hierarchieebenen hinweg
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten zu unseren europäischen Standorten
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Motivation
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
Bei Fragen bin ich - Melanie Rümmele / Human Resources - gerne für Sie da: +49 151 57915557
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