Beschreibung der Stelle
Wir suchen eine Lehrkraft (m/w/d) für Literatur- und Medienpädagogik in Teilzeit an unserer Fachakademie für Sozialpädagogik in Ingolstadt.
Ziel ist die dauerhafte Zusammenarbeit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
Aufgabenbereich
* Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtsveranstaltungen im Fach Literatur- und Medienpädagogik
* Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
* Korrekturarbeiten
* Teilnahme an Konferenzen und am Schulleben
* Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
Profil des Bewerbers
* Lehramt an beruflichen Schulen mit Zweitfach Deutsch
* Lehramt Gymnasium (Deutsch)
* Kommunikationswissenschaften (Magister/Diplom)
* Pädagogik (Magister/Diplom)
* Weiterbildungsmaster "Sprache - Kommunikation - Deutsch" (M.A.) oder dem grundständig studierten Unterrichtsfach Berufssprache Deutsch
Angebot der bfz
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobil arbeiten, moderne Arbeitsplätze und offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Wie wir uns verhalten
Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt ein und will ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.