Uber Gerresheimer Gerresheimer ist als innovativer System und Losungsanbieter der globale Partner der Pharma, Biotech und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primarverpackungen, Verabreichungssystemen fur Medikamente und digitalen Losungen. Gerresheimer sorgt dafur, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlassig verabreicht werden konnen. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und uber 40 Produktionsstandorten in 16 Landern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global prasent und produziert vor Ort fur die regionalen Markte. Stellenbeschreibung Fur unseren Bereich People & Organization (P&O) am Standort in Wackersdorf suchen wir einen Expert Global People & Organization Projects (m/w/d). In dieser Funktion gestalten Sie die globale Personal und Organisationsentwicklung der Business Unit Medical Systems, treiben transformative Veranderungen nachhaltig voran und Unterstutzen die Etablierung einer kollaborativen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur. Aufgabenstellung Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung globaler Projekte im Bereich Personal und Organisationsentwicklung mit Fokus auf innovative Losungen und nachhaltige Wirkung Moderation und Durchfuhrung von internen Workshops und Trainings, um eine zukunftsorientierte Organisationskultur zu fordern und Veranderungsprozesse aktiv zu begleiten Entwicklung und Implementierung von Change Management Strategien, die langfristige Transformationen unterstutzen und messbaren Mehrwert schaffen Steuerung von Projektplanen und Meilensteinen, einschlieslich Risikoanalyse und proaktiver Masnahmen zur Minimierung potenzieller Herausforderungen Identifikation globaler HR Trends und Best Practices, Ableitung von Optimierungsmoglichkeiten und Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der Organisation Aufbau und Pflege starker Stakeholder Beziehungen auf nationaler und internationaler Ebene, um Projekte effektiv voranzutreiben und Zusammenarbeit zu fordern Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationskultur oder Change Management Mindestens funf Jahre Berufserfahrung in Personal und Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Veranderungsprozessen Erfahrung in Trainingsgestaltung, Moderation und Projektmanagement Starke Kommunikations und Kooperationsfahigkeit, mit Durchsetzungsvermogen und einer losungsorientierten Arbeitsweise Sehr gute analytische und konzeptionelle Fahigkeiten sowie adressatengerechte Kommunikation Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft Zusatzliche Informationen Weitere Arbeitgeberleistungen: Wettbewerbsfahiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getranke und Parkplatze Subventionierte E