Sachbearbeitung HR (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Was wir einbringen Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team Das sind die Aufgaben Du administrierst das gewerbliche Bewerbermanagement und schaltest Stellenanzeigen auf den passenden Plattformen Als zentraler Ansprechpartner für unsere Niederlassungen betreust du alle Fragen rund um das gewerbliche Recruiting Du gehst routiniert mit digitalen Tools in deinem Arbeitsalltag um Gemeinsam mit dem Employer Branding-Team entwickelst und realisierst du innovative Maßnahmen zur Rekrutierung von gewerblichem Personal Mit deinem Wissen und frischen Impulsen bereicherst du die Teamarbeit bei der Entwicklung moderner Recruiting-Strategien Was uns überzeugt Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann oder Bürokauffrau idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bewerbermanagement sind von Vorteil Am Telefon bist du ein Kommunikationsprofi und findest stets die richtigen Worte für deine Zielgruppe Mit deinen kreativen Ideen begeisterst und gewinnst du potenzielle Kandidaten Du begeisterst Menschen mit deiner Art und kommunizierst sicher, authentisch und zielgruppengerecht Kontakt: Kathrin Friesen Telefon: 49 (0) 05423 960 9184 Wir stehen für EMPOWER Wir wollen die 11.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente – fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.