Deine Aufgabe ist die Pflege, Überwachung und Kontrolle von An- und Abwesenheitszeiten der gewerblichen Mitarbeitenden
✓ Du unterstützt das Site-Team im Bewerbermanagementprozess, Pre- und Onboarding - Prozess
✓ Du bist Ansprechpartner für unsere internen und externen Fort- und Weiterbildungsangebote und planst die Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen der gewerblichen Mitarbeiter
✓ Die Planung und Terminierung von Jahresmitarbeiterbeurteilungen und -mitarbeitergesprächen der gewerblichen Mitarbeiter liegen in deiner Verantwortung
✓ Du besitzt fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen
✓ Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
✓ Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, bereitet Dir keinerlei Probleme
✓ Du beherrschst sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift), Rumänischkenntnisse sind von Vorteil und wünschenswert
✓ Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz sowie Datenschutzbestimmungen und -richtlinien sind dir vertraut
Eine attraktive Vergütung, die deiner Erfahrung und deinen Leistungen entspricht
✓ Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in der boomenden Branche der erneuerbaren Energien
✓ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten, damit du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst
✓ Ein gutes Arbeitsklima und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um deine Anliegen und Ideen zu besprechen und umzusetzen
✓ Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
✓ Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Seminare und individuelle Förderung, damit du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst
✓ Unser Jobangebot HR Administrator Site (m/w/d) klingt vielversprechend?