Ihre Aufgaben Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um den Bedarf nach einer Optimierung des Geschäftswerts zu priorisieren und dokumentieren Analyse und Übersetzung von Geschäftsprozessen in technische Anforderungen Koordination aller Anforderungen durch den Demand-Management-Prozess in enger Zusammenarbeit mit der IT-Organisation, insbesondere der Softwareentwicklung Bewertung und Priorisierung von IT-Anfragen auf der Grundlage strategischer und operativer Kriterien Steigerung der Integration von Prozessen, Anwendungen und Infrastruktur, Verbesserung der IT-Standardisierung und Nutzung von Synergien zwischen den Geschäftsbereichen unter Nutzung von Celonis Proaktive Identifikation von Engpässen oder Konflikten zwischen verschiedenen IT-Anforderungen und Entwicklung von Lösungsansätzen Mitarbeit an der Einführung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil Qualifikation: Keine IT spezifische akademische Qualifikation oder tiefgehende Programmierkenntnisse erforderlich Erfahrung: Erfahrung im Prozessmanagement und in der Anwendung von Tools zur Prozessoptimierung Kompetenzen : Zu Ihren Stärken gehören außerdem eine zielgerichtete und engagierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denke. Kommunikativ überzeugen Sie Ihr Gegenüber auf Deutsch und Englisch gleichermaßen Soft Skills: Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Sie schätzen die Balance zwischen operativer und strategischer Arbeitsweise Warum wir? Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb. Kontakt Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Frau Karen Ciemienga Tel. 02137/784-2178 E-Mail: jobssilesia.com Über uns Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiterinnen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA