Darum geht es konkret:
* Als Leiter:in Treasury Business Partner verantwortest du ganzheitlich die Finanzmittelplanung, die Liquiditätssteuerung und die Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs
* Die Energiewende begreifst du als Chance und möchtest unseren Weg mit kaufmännischen Impulsen aktiv mitgestalten. Dabei treibst du innovative Ansätze voran, erkennst frühzeitig Optimierungspotentiale und unterstützt damit aktiv die strategische Weiterentwicklung unseres kompletten Finance Bereichs
* Du organisierst die Einsätze und eine effiziente Aufgabenverteilung für dein Team von 5 Mitarbeitenden, dabei förderst du ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung strukturiert und gezielt weiter
* Du bist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen internen- und an den Konzern gerichteten Reportings für die Bereiche Liquidität & Finanzierung
* Du unterstützt den Bereich Accounting & Reporting bei der Aufstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse und stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien und Standards sicher
* Die operativen Fachbereiche sind für dich Kund:innen, für deren Anforderungen du proaktiv passgenaue Lösungen erarbeitest
* Dabei stellst du die Einhaltung der Regelwerke zu Compliance und dem internen Kontrollsystem sicher und entwickelst diese bei Bedarf weiter
* Du berätst das Business in allen Fragen rund um Finanzierung und Finanzierungsstrukturen – sowohl auf strategischer Ebene als auch in der operativen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit den Corporate Finance Funktionen der E.ON und ggf. externen Partner:innen zusammen
Das wünschen wir uns:
* Mit Mut, einem starken unternehmerischen und digitalen Mindset sowie ausgeprägtem Erfolgswillen setzt du neue Standards für moderne und effiziente Prozesse
* Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung mit und hast bereits erfolgreich erste Verantwortung im Treasury oder Finance-Controlling übernommen
* Du denkst die Dinge neu, hinterfragst bestehende Prozesse kritisch und es liegt dir, innovative Ansätze zu entwickeln und Verbesserungen nachhaltig zu gestalten
* Du hast Spaß an Projekten und bringst dich gerne bei der Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und -strukturen ein – auch außerhalb deiner fachlichen Homebase
* Du vereinst analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Methodenkompetenz mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte professionell und verständlich und zielgruppengerecht zu visualisieren
* Als erfahrene Führungskraft motivierst du dein Team zu exzellenter Leistung, bist transparent und vermittelst eine stringente Strategie; dabei treibst du die Themen mit Sinn und Zweck voran und verstehst es, Commitment und Motivation für die Integration von Veränderungen zu schaffen
* Du zeichnest dich durch eine souveräne und verbindliche Kommunikation sowie eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen aller Hierarchieebenen aus