Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de
Auf der Station werden bis zu 28 Kinder im Alter von 0 bis 18 Jahre behandelt. Neben der pflegerischen Betreuung bilden die angeschlossene Notfallambulanz sowie spezielle diagnostische und therapeutische Maßnahmen aus dem pulmologischen und allergologischen Bereich weitere Schwerpunkte. Diese Kombination aus stationärer Pflege, pädiatrischer Notfallambulanz und Funktionsdiagnostik bietet einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Der Bereich ist durch eine intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe gekennzeichnet, deren gemeinsames Ziel die ganzheitliche Versorgung der Kinder ist. In dieser Atmosphäre wird diese pädiatrische Station als Teil der Kinderklinik stetig weiterentwickelt.
Hohe Qualität unserer Arbeit und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! Wenn Sie Interesse an einer Zusatzqualifikation oder Weiterentwicklung Ihres beruflichen Horizonts haben, sind Sie bei uns richtig: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten an, z.B. im Bereich der Notfallpflege, Praxisanleitung uvm.
Deine Aufgaben
* Zusammenarbeit im therapeutischen Team von Pflege, Ärzten, Physiotherapeuten, Psychologen, Heilpädagogen und weiteren Berufsgruppen
* Durchführung der Triage in der Notfallambulanz
* Vorbereitung, Begleitung und teilweise Durchführung diagnostischer und therapeutischer Interventionen
* Beratung, Schulung und Anleitung von Eltern und Kindern zu speziellen Erkrankungen wie zum Beispiel Neurodermitis und Asthma
* Notfallmanagement und pflegerische Betreuung von Neuaufnahmen
Wir bieten
* Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
* Dienstradleasing mit mtl. Arbeitgeberzuschuss
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
* Strukturiertes Onboarding
* Dienstplan-App
* unbefristetes Dienstverhältnis