Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Beratung und Betreuung der Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Beratung bei entsprechenden Fragestellungen Unterstutzung des Recruiting Teams bei der Suche nach Fach und Fuhrungskraften sowie Begleitung des Einstellungsverfahrens Planung und Gestaltung von Personalentwicklungsmasnahmen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Kommunikation und Verhandlung mit dem Betriebsrat Fehlzeiten, Exit und betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von HR Prozessen und der digitalen Transformation im Personalmanagement Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjahrige Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Kenntnisse Ein sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz gepaart mit ausgepragter Kommunikationsfahigkeit und Hands on Mentalitat Eine selbststandige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationsmanagement Benefits: Gut planbares 13. Monatsgehalt + Erfolgspramie Monatlicher Tankgutschein in Hohe von 40, Betriebliche Altersvorsorge (SCHUTZ Rente) Gleitzeitregelung Gunstiges Angebot fur betriebseigenes Fitnessstudio Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Kostenlose Mitarbeiterparkplatze Umfangreiche Weiterbildungsprogramme unter anderem in unserem betriebseigenen, modernen Schulungszentrum Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Chiara Hehner, Telefon 02626 77 3921, freut sich auf Ihren Anruf.