Unser Mandant ist ein IT Dienstleistungsunternehmen als Tochtergesellschaft einer bundesweit erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 500 namhaften Kunden. Das Unternehmen expandiert nachhaltig und erfolgreich in einem dynamischen Marktumfeld.
Aufgaben
* Sie sind für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlich
* Sie recherchieren potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit passenden Projekten für unsere IT-Experten
* Sie übernehmen die gezielte Ansprache per Telefon oder über LinkedIn
* Sie sind für den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios verantwortlich
* Durch die Organisation der Vertriebsprozesse nehmen Sie im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein
* Sie sind die freundliche Stimme am Telefon, die den Kundenkontakt mit Neu- und Bestandskunden zu einem Erlebnis macht
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen erste Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb mit – idealerweise im B2B-Umfeld
* Sie gewinnen Menschen vor allem im telefonischen Kontakt
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang in MS Office runden Ihr Profil ab
Benefits
* Persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit dem Anspruch eines Qualitätsführers
* Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
* Eine Unternehmenskultur des leistungsorientierten Miteinanders
* Ein professionelles On-Boarding Programm mit persönlichem Coach
* Durch hybride Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, ermöglicht Dir ein Remoteanteil von bis zu 80-100 % ortsungebunden in Deutschland zu arbeiten
* Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen.
Mit diesem Angebot wenden wir uns an Bewerber mit min. 2 Jahren Berufserfahrung im B2B Vertriebsinnendienst für IT-Personaldienstleistungen.