Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen.
* Wahrnehmung des Rechnungs- und Abrechnungswesens der kreiseigenen Förderzentren für Geistige Entwicklung und teilweise der Berufsbildungszentren als Schulträger sowie für den Schulpsychologischen Dienst
* Schulkostenbeiträge ermitteln, festsetzen und geltend machen
* Sicherstellung der ordnungsgemäßen Geschäftsabläufe des Fachdienstes (z.B. Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit, Zuordnung des digitalen Posteingangs, etc.)
* Abwicklung der Schulangebote/Abrechnungen mit Eltern/Erziehungsberechtigten über Bildung und Teilhabe:
o Abrechnungen für die Offene Ganztagsschule
o Abrechnungen für die Ferienbetreuung an den Förderzentren
o Abrechnung der Schulverpflegung
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
* eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankausbildung) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder in einem Büro im gesuchten Aufgabenbereich
und darüber hinaus idealerweise
* gute Kenntnisse in Finanz- und Haushaltsplanung
* Kenntnisse im SGB im Hinblick auf Bildung und Teilhabe z.B. Bildungspaket und Bildungskarte
* freundliches, sicheres und sachliches Auftreten gegenüber Kunden*innen
* strukturierte und effektive Aufgabenplanung, gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
* E 7 TVöD
* sicherer Arbeitsplatz
* festes Monatsgehalt
* moderne Büroausstattung
* Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
* Fort-/Weiterbildungsangebote
* Firmenfitness/psych. Beratung
* flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
* Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
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