Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Pflegeteams der Intensivstationen des Marien Hospital Witten, des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und des St. Anna Hospital Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen / Krankenschwestern (m/w/d) für die Intensivstation
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Ihre Aufgaben
1. Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten
2. Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards
3. Patientenbedürfnisse erfassen und die Eigenständigkeit fördern
4. Konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
Ihr Profil
5. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d)
6. Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
7. Praktische Berufserfahrung im genannten Bereich wünschenswert
8. Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
9. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
10. Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten
11. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
12. Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
13. Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
14. Möglichkeit zur Fachweiterbildung
15. Vergütung nach einem Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte