Personal Referent (m/w/d) in Villingen-Schwenningen (Raum Villingen-Schwenningen) Wir, die W&F HR-Consulting, sind der Personal-Spezialist vor Ort – Gerne beraten wir Sie bis zum neuen Job Unser Kunde ist ein mittelständisch orientiertes Familienunternehmen mit vielen Jahrzehnten Erfahrung im Bereich CNC-Technik. Die Firma schätzt seine Mitarbeiter, pflegt eine offene Informationspolitik und integriert sie in Entscheidungsprozesse. Dies schafft Vertrauen, von dem letztlich auch die Kunden profitieren – durch Zuverlässigkeit und Flexibilität. Es bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, in einem krisenstabilen Tätigkeitsfeld in einer modernen Arbeitsumgebung mit gelebter Wertschätzung. Aufgaben • Vorbereitung von Personalmaßnahmen (Mitarbeitergespräche, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Vertragsänderungen etc.) • Proaktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur • Koordination der Aus- und Weiterbildung und Ansprechperson für externe Partner und Dienstleister • Sicherstellung einer strategischen Personalplanung und -entwicklung • Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung • Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Profil • Erfahrung im Personalbereich, kaufmännische Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften • Proaktives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits. • (Gehalt bis ca. 75`p.A, je nach Vorkenntnissen und Erfahrung) • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance. • Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere. • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. • Gesundheitsförderung: Programme zur Gesundheitsvorsorge und Fitnessangebote. • Teamorientierte Atmosphäre: Ein kollegiales Miteinander in einem familiären Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt. • Langfristige Perspektiven: Eine unbefristete Anstellung mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen. Ihr Vorteil wenn Sie sich über uns bewerben • Sie haben keine Lust unzählige Bewerbungen zu schreiben? Wir beraten Sie unabhängig • Wir kennen die Einzelheiten. Sie erhalten das Know How von erfahrenen Spezialisten. www.fe-hr.de • Bewerben sich einmalig bei uns, den Rest erledigen wir für Sie Bis zum neuen Job Wie geht es jetzt weiter? • Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail. • Dann vereinbaren wir kurzfristig einen Termin. • Und nun freuen wir uns auf Sie