Was erwartet dich? Lerne ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent das vielfältige Aufgabengebiet der Recruiter kennen und gewinne durch die Unterstützung, Mitwirkung und selbständige Übernahme von Aufgaben/Projekten wertvolle Einblicke in den Bereich Human Resources mit folgenden Aufgaben: - Unterstützung im Recruiting-Prozess: Erstellung und Veröffentlichung unserer Stellenausschreibungen sowie Koordination der Vorstellungsgespräche. - Mitarbeit in unseren Bewerbertools: Überführung der Kandidatenprofile aus unterschiedlichen Tools in unser Bewerbermanagementsystem. - HR-Projekte: Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten zur Verbesserung unserer Performance. - Supporttätigkeiten für die HR Business Partner & Recruiter: Mithilfe im operativen Tagesgeschäft. - Social Media & Marketing: Unterstützung bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere auf LinkedIn durch die Erstellung ansprechender Posts. Was können wir dir bieten? - Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima - Exklusive Benefits (Sport- und Fitnessangebote, Massagen, Mitfahrbörse, Zuschuss zum Mittagessen) - Flexible Arbeitszeiten - Integration in ein kleines, leistungsbereites Team - Interdisziplinäres Arbeiten - Anspruchsvolle und interessante Projekte und Aufgaben - Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilaufgaben - Unterstützung bei der Integration ins Unternehmen Was solltest du mitbringen? - Studium: Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Marketing, Psychologie oder ähnlichem. - Kommunikation: Du bist kommunikativ stark und kannst dich schriftlich wie mündlich gut ausdrücken. - Organisation: Du arbeitest strukturiert und selbstständig und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig managen. - Teamgeist: Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld. - Motivation: Du hast eine Leidenschaft für HR-Themen und möchtest dein Wissen im Recruiting vertiefen. - IT-Kenntnisse: Du bist fit in MS Office (besonders Excel und Word) und hast idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen. - Sprachen: Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und Englisch. Du profitierst von: - Eigener Laptop - Individuelle Förderung - Flexible Arbeitszeiten/ Mobiles Arbeiten - Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit) - Standort mit hoher Lebensqualität