Die Bundesstadt Bonn
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
beim Amt für Soziales und Wohnen
eine Stelle als
Sachbearbeiter*in
Im Bereich des Sachgebietes „Fachstelle für Menschen mit Behinderung“
- Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe E 9c TVöD -
in der Sachgruppe Schwerbehindertenrecht zu besetzen.
Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für 12 Monate als Vertretung einer erkrankten Mitarbeiterin.
„Niemand darf wegen seiner Behinderung benachteiligt werden“. So steht es in Artikel 3, Absatz 3, Satz 2 Grundgesetz. Menschen mit Behinderung muss daher die Möglichkeit gegeben werden, selbständig und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Die Sachgruppe Schwerbehindertenrecht bietet hierzu mit ihrem umfassenden Beratungsangebot und der individuellen Leistungsgewährung einen wichtigen Beitrag im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des Sozialgesetzbuches IX.
Das Dienstleistungsangebot richtet sich an Menschen mit Behinderung unmittelbar, aber auch an ihre Angehörigen und Verwandten. Es umfasst ebenso die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst beim Landschaftsverband Rheinland, behandelnden Ärzt*innen, Krankenhäusern und Rehabilitationseinrichtungen, sowie der Bezirksregierung Münster.
Würden Sie darüber hinaus gerne wissen was sich hinter den Begriffen VRONI und Elisa verbergen?
Haben Sie Interesse sich für andere Menschen einzusetzen?
Arbeiten Sie gerne selbstständig und genießen dabei den Austausch in einem guten Team?
Haben Sie Spaß an der Anwendung von Gesetzen?
Wenn Sie die Fragen mit „Ja“ beantworten können, dann sind Sie bei uns richtig. Aufgabenschwerpunkte:
Sachbearbeitung von Widersprüchen und Nachprüfungen im Schwerbehindertenrecht
telefonische sowie in Einzelfällen persönliche Beratung von Antragstellenden und Antragstellern sowie ggf. deren Vertretungen
Erwartet werden:
abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes (ehemaliger gehobener Dienst) oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Wünschenswert sind:
Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit anderen Menschen, Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Beratungsgeschick, hohe Serviceorientierung
Kenntnisse des SGB IX (3. Teil), des SGB I und des SGB X oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
Bereitschaft mit der e-Akte zu arbeiten
Bereitschaft während der im Bereich vorliegenden Service-Zeiten zu arbeiten
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich. Das bieten wir:
Attraktive Vergütung nach TVöD VKA
30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
Sicherer Job + unbefristete Anstellung
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Tariferhöhungen
Zuschläge & Extras:
Jahressonderzahlung
Zusätzliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrrad-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement & umfangreiche Weiterbildungen
Ein tolles Team & gutes Betriebsklima
Benefit: Mobiles Arbeiten
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.
Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer romantischen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.