Rechtsanwaltsfachangestellte (gn)
Darauf können Sie sich verlassen
* Mo-Fr in Vollzeit
* Kostenfreie Durstlöscher
* Täglich warme Speisen durch vergünstigte Mitarbeitermensa
* Zahlreiche Teamevents für ein erfolgreiches Teambuilding
* Intensive Schulungen für einen erfolgreichen Start ins Unternehmen
* Sehr gute Anbindung mit ÖPNV
Ihr Aufgabenbereich
* Sie arbeiten fachlich und organisatorisch in der Abteilung Recht und Vertragswesen.
* Sie unterstützen bei der Umsetzung der Zielvorgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.
* Sie unterstützen fachlich interne Organisationseinheiten in Zusammenarbeit mit der vom Unternehmen bestellten Rechtsanwaltskanzleien bzw. in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
* Bei der Entwicklung von Handlungsalternativen und Erarbeitung von einzelfallbezogenen vertraglichen Formulierungsvorschlägen unterstützen Sie aktiv.
* Sie führen die Bearbeitung und Pflege der Vertragsdatenbank zur Nutzung durch interne Organisationseinheiten durch.
* Sie führen die Korrespondenz mit Dritten nach Weisung der Abteilungsleitung.
* Sie haben die Frist- und Vorlageverantwortung für alle bestehenden Verträge und Koordinierung für alle beteiligten Abteilungen.
* Sie führen die Aktenverwaltung bei Rechtsangelegenheiten und Vertragsangelegenheiten durch.
* Sie unterstützen bei der periodischen Berichterstattung an den zuständigen Geschäftsführer
Ihre Qualifikationen
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugweise zum/r Rechtsanwalts/-Notarfachangestellten oder im kaufmännischen Bereich
* Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit
* Sie verfolgen eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise und beweisen Teamfähigkeit
* Sie punkten durch Verlässlichkeit, Selbstständigkeit sowie durch die Bereitschaft und Motivation in einem erfolgreichen internationalen Konzern zu arbeiten
Sind Sie begeistert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.