Aufgaben
* Als Fachgebietsleiter:in bist du für die Führung und die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen des Fachgebiets verantwortlich.
* Du steuerst und optimierst die wirtschaftlichen Prozesse der Abteilung. Dazu gehört die Planung und die Überwachung des Budgets, um finanzielle Ziele durch effizientes Ressourcenmanagement und Kosteneffizienz sicherzustellen.
* Du identifizierst und implementierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse und Abläufe innerhalb des Fachgebiets sowie in Zusammenarbeit mit weiteren Prozessbeteiligten.
* Um die operative Effizienz, die Auslastung und die Produktivität der Abteilung zu steigern, analysierst und verbesserst du die entsprechenden Leistungskennzahlen. Damit stellst du eine kontinuierliche Prozessverbesserung und Performancesteigerung sicher.
* Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie interner und externer Richtlinien insbesondere im Bereich Arbeitsrecht, Recht & Compliance sicher. Du sorgst für die Gewährleistung der hohen fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse der Abteilung.
* Die Übernahme von Verantwortung und die Mitarbeit bei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten des Unternehmens runden deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen
* Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium einer für den Fachgebietszuschnitt relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
* Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und konntest dabei bereits erste Führungserfahrungen zum Beispiel als Vertreter:in oder in Projekten sammeln.
* Du verfügst über ausgeprägt Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn es darauf ankommt, verschaffst du dir Gehör und begeisterst andere von deinen Ideen.
* Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und dein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus. Du verlierst auch in dynamischen Zeiten nicht den Überblick und gehst offen auf neue Situationen zu.