Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir als Teil der Westbridge Gruppe an.
Wir sind das führende Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.
Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit & Wirtschaftlichkeit. Mit Deiner Hilfe gestalten wir die Welt von Morgen!
Dein Impact
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung entlang des gesamten M&A-Prozesses – von der strategischen Analyse bis zur Integration von Akquisitionen. Du arbeitest eng mit dem Führungsteam und unserem PE-Investor zusammen, strukturierst und unterstützt komplexe Transaktionen und gestaltest aktiv die Wachstumsstrategie des Unternehmens mit.
Deine Aufgaben
Strategische Analyse & Planung
* Entwicklung und Umsetzung der M&A-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele
* Identifikation potenzieller Akquisitionsziele und strategischer Partnerschaften
* Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und potenziellen Wachstumsfeldern
Deal Sourcing & Due Diligence
* Eigenständige Recherche und Bewertung potenzieller Targets
* Koordination und Durchführung der Commercial, Financial, Tax und Legal Due Diligence in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, unserem PE-Investor und externen Beratern
* Erstellung interner und externer Informationsdokumente und Entscheidungsvorlagen
Finanzmodelle & Bewertung
* Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Financial Models zur Unternehmensbewertung und Entscheidungsunterstützung
* Aufbereitung und Interpretation der Modell-Ergebnisse für das Management und Investoren
Deal-Strukturierung & Verhandlungen
* Strukturierung von Transaktionen und Entwicklung geeigneter Deal-Konditionen
* Unterstützung und ggf. Führung von Vertragsverhandlungen mit Zielunternehmen, Investoren und Beratern
Potenziell: Post-Merger Integration (PMI)
* Planung und Umsetzung der Integration von übernommenen Unternehmen in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten
Projektmanagement & Reporting
* Steuerung bereichsübergreifender M&A-Projekte
* Regelmäßiges Reporting an das Führungsteam
Deine Fähigkeiten
Analytisches & strategisches Denken
* Analyse und Bewertung von Markt-, Unternehmens- und Finanzdaten
* Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsträger
Finanz- & M&A-Know-how
* Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Due Diligence, Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlung
* Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und M&A-Prozesse
Projektmanagement & Organisation
* Selbstständige Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
* Hohe Eigeninitiative, Struktur und Umsetzungsstärke
Kommunikations- & Stakeholder-Management
* Klare, präzise Kommunikation mit internen und externen Partnern auf allen Ebenen
* Sicheres Erstellen und Halten von Präsentationen gegenüber Geschäftsführung und Investoren
Persönliche Kompetenzen
* Diskretion und Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen
* Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Begeisterung für Unternehmertum und nachhaltige Geschäftsmodelle
Was Du bereits mitbringst
* Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (z.B. Finance, BWL, VWL oder vergleichbar); MBA oder CFA von Vorteil
* 3–5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder Private Equity
* Erfahrung in der Führung von M&A-Prozessen sowie idealerweise in der Post-Merger-Integration
* Branchenkenntnisse im Energie- oder Nachhaltigkeitsumfeld von Vorteil
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch, Spanisch, Polnisch oder Italienisch von Vorteil.
Warum es sich lohnt
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem oberen Management und Einblicke in strategische Unternehmensentscheidungen
* Schnelle Verantwortungsübernahme: Bei uns zählt Leistung – nicht Dienstjahre. Wer mitzieht, bekommt schnell eigene Projekte, Mandate oder Steuerungsverantwortung
* Hohes Entwicklungspotenzial: Individuelle Förderung und ein klarer Entwicklungspfad und persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Sparringspartner
* Ein dynamisches, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
* Die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Transformation einer zukunftsorientierten Branche beizutragen
#J-18808-Ljbffr