Wir sind eine der größten Sparkassen in Schleswig-Holstein mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro und ca. 900 Mitarbeitenden. Für unseren Firmenkundenbereich Süd in Pinneberg suchen wir Nachwuchs: Wir sind ein Team bestehend aus erfahrenen Kollegen:innen und Berufseinsteiger:innen. Unsere Kernwerte sind Vertrauen, Verlässlichkeit und Motivation, die wir mit Spaß an der Arbeit und mit guter Stimmung im Team leben. Unsere Kunden sind im Kreis Pinneberg und dem nord-westlichen Hamburg ansässig.
• Ganzheitliche Beratung der zugeordneten Firmenkunden inkl. der privaten Anliegen der Unternehmer
• aktive Einbindung der Co-Betreuer (z. B. Private Banking), Spezialisten (z. B. Leasing, Versicherungen, Payment, Auslandsgeschäft) und des S-Finanzkonzepts
• intrinsisch motivierte und strukturierte Kundenansprache mit der klaren Zielsetzung der Deckungs- und Provisionsbeitragssteigerung unter Berücksichtigung der Cross-Selling-Quote
• Erarbeitung umfassender Finanzierungskonzepte
• Akquisition von Neukunden mit entsprechendem Ertragspotential
• fundierte Analyse der wirtschaftlichen Ist-Situation der Firmenkunden (Stärken- und Schwächenanalyse der Unternehmen) sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Beurteilung der zukünftigen Erfolgsaussichten der Unternehmen (z. B. auf Basis von Businessplänen)
• aktive Risikoarbeit, d. h. Früherkennung von Ausfallrisiken und Ableitung entsprechender Handlungsmuster
• Wettbewerbsbeobachtung im jeweiligen regionalen Teilmarkt
• Marktpflege und Netzwerkarbeit zur Stärkung der Marktstellung der Sparkasse
Wir passen sehr gut zusammen, wenn du eine motivierte Vertriebspersönlichkeit mit einer eigenständigen, strukturierten Arbeitsweise bist und über eine schnelle Auffassungsgabe verfügst. Ferner kannst du abgewogene Entscheidungen treffen, bist flexibel, kundenorientiert und durchsetzungsstark.
• Individuelle Karriereförderung wie z.B. Mentoring, Führungsprogramme, Studienförderung u.v.m.
• Sicherer, vielseitiger und zukunftsausgerichteter Arbeitsplatz in der Region
• Jährliche zusätzliche leistungsorientierte Vergütung für deinen persönlichen Erfolg
• einen Platz in einem engagierten, familiären und hilfsbereiten Team
• Flexible Arbeitszeit: So unterstützen wir deine Work-Life-Balance
• Individuelles Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deinen Einstieg und unterstützen dich
• For a green future: Wir wollen ein nachhaltiger Arbeitgeber sein, hilf uns dabei in spannenden Projekten
• The place to be: Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Teamevents: Betriebsausflüge, Sommerfeste, Jahresauftaktveranstaltungen und andere - Denn nur gemeinsam sind wir stark
• Überdurchschnittliche 32 Tage Urlaub im Jahr (sowie 24.12. und 31.12. ‚frei‘)
• Und sonst? Betriebliche Altersversorgung, JobRad, Betriebssport, Firmenfitness EGYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Sabbatical, ipad auch zur privaten Nutzung u.v.m.
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