Stellenangebot
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](https://www.leitwerk-ag.de/)
Wer sind wir?
Die *LeitWerk Rhein Ruhr GmbH*, ein Unternehmen der LeitWerk
AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung
deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen
Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement,
Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung.
Wofür stehen wir?
*LeitWerk*: Wir sind ein *dynamisches* Netzwerk aus Experten,
die täglich daran arbeiten, Bauprojekte *effizient*, *innovativ*
und *erfolgreich* umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf *
Kompetenz, Teamgeist* und *strategischer Weitsicht*.
Für unser *Großprojekt Gewerbeneubau im Raum Aachen und Jülich* suchen wir
*Sie* zur Verstärkung unseres Teams ab September 2025 als
Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) – Gewerbeneubau -Leistungsphase
7 und 8
Was gehört zum Arbeitsalltag?
* *Bauleitung anspruchsvoller Bauprojekte*
* *Bauüberwachung nach HOAI § 34 LP 7-8*
* *Interessenvertretung des Bauherrn*
* *Kostensteuerung und -kontrolle*
* *Koordination interner und externer Projektbeteiligter*
* *Terminplanung und -überwachung*
* *Qualitätskontrolle und -sicherung*
* *Teilnahme an Baubesprechungen*
Was ist uns wichtig?
* *Studium*: Ein *abgeschlossenes Studium* im Bereich
Bauingenieurwesen oder Architektur bildet die Grundlage für die
Tätigkeit.
* *Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung* im Baumanagement ermöglicht
eine souveräne Betreuung von Bauprojekten.
* *Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse* der *HOAI, VOB*
und im *Nachtragsmanagement* garantieren eine professionelle
Projektabwicklung
* *Kundenorientierung*: Ein sicheres, verbindliches Auftreten
und eine starke Kundenorientierung fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
* *Struktur & Organisation*: Mit einer *vorausschauenden,
strukturierten Arbeitsweise* und *ausgeprägtem Organisationstalent*
behalten Sie stets den Überblick.
Warum wir?
* *Anspruchsvolle Projekte*: Sie arbeiten an *Bauprojekten
in Millionenhöhe *und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.
* *Offene Unternehmenskultur*: Bei uns steht eine wertschätzende
und *offene Du-Kultur *im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung
zählt.
* *Strukturierter Einstieg*: Mit einem umfassenden Onboarding
und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.
* *Regelmäßiger Austausch*: In unseren *wöchentlichen,
firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen *profitieren Sie
vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
* *Attraktive Benefits*: Sie haben die Wahl zwischen einer
*Edenred-Karte *oder einer *Mitgliedschaft im Urban Sports
Club*.
* *Gezielte Weiterbildung*: Vierteljährliche *Workshops
und Schulungen *halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.
* Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte
und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
und Standortwechsel..
* *Teamevents & Networking: *Ob *Weihnachtsfeier, Sommerfest
*oder *Oktoberfest *– Unsere Events bieten die perfekte
Mischung aus Networking und Spaß!
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in
eine erfolgreiche Zukunft!
Ihre Ansprechpartnerin ist *Eva Motzet:* *
[bewerbung@leitwerk-ag.de](mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de)*.