Personalreferent (m/w/d) Referenznummer 65222 Sie möchten Ihre Expertise im Personalwesen in einem Umfeld einbringen, das sich durch soziale Verantwortung, Teamgeist und die Förderung von Potenzialen auszeichnet? Für unseren Kunden, einen engagierten und werteorientierten Träger, suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position tätig werden möchte. Wenn Sie Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und als verlässlicher Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen agieren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ihre Arbeitsaufgaben Kompetente Unterstützung und Beratung von Führungskräften, Regionalleitungen und Mitarbeitenden in allen Fragen des Personalwesens Aktive Mitarbeit in der Rekrutierung: Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Kommunikation mit Bewerber:innen, Erstellung von Arbeitsverträgen Begleitung der Mitarbeitenden durch alle Stationen ihres Arbeitsverhältnisses, von der Einstellung bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung) Organisation und Umsetzung von Ein- und Austrittsprozessen sowie internen Versetzungen, einschließlich Onboarding- und Offboarding-Maßnahmen Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitenden Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten, zum Beispiel Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen Ihre Vorteile Darauf dürfen Sie sich freuen: Kostenfreies Deutschlandticket Eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Hohe Kollegialität und gutes Miteinander Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt des Unternehmens Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) und relevanter Berufserfahrung Fundierte Praxiserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifvertragsrecht Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und dem SAP ERP HR-System Souveränes und professionelles Auftreten, gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen Ihre Bewerbung Schnell und einfach in 30 Sekunde n nur mit Lebenslauf über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben Ansprechpartner Joanna Brygola hamburgworksmart.de 49 40 3231079 0 WorkSmart Niederlassung Hamburg Großer Burstah 44 20457 Hamburg