Ihre Benefits
* Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche
* Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
* Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
* Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
* Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
* Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
* Kennwort: StaffX2
Ihr Einsatz
* Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in unterschiedlichen technischen sowie kaufmännischen Bereichen
* Das umfasst die Abwicklung von der Ausschreibung über Einladungen der Kandidaten bis hin zum Vertragsangebot
* Active Sourcing über Social Media, Communities und Recruiting Events etc. sowie die Weiterwicklung der eigenen Skills
* Sie beraten Führungskräfte bei der Erstellung attraktiver Anforderungsprofile und der Planung von Recruitingstrategien
* Suchen nach Möglichkeiten, den Recruitingprozess zu optimieren und innovative Wege im Recruiting zu beschreiten
* Aufrechterhaltung einer wertschätzenden und transparenten Kommunikation ist Ihnen wichtig für eine optimale Candidate Experience
Ihr Profil
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen bereits erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Recruiting- und Sourcing mit
* Kenntnisse mit sozialen Suchkanälen, vorallem LinkedIn sowie Spaß am Netzwerken
* Kundenorientierung und die Freude an der Beratung von Bewerbern und Führungskräften zeichnen Sie aus
* Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse