Das gibt’s bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Rolloutprojekten. Sie sorgen dafür, dass neue Technologien und Systeme reibungslos und effizient in unsere Filialen integriert werden. Das erledigen Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Providern und Filialteams.
Ihre Aufgaben im Detail:
* Planung und Reporting von IT-Rolloutprojekten in unseren Filialen
* Ihre Schwerpunkte liegen im Client Management, POS-Systemen, Netzwerkinfrastruktur sowie der Planung und Koordination von Hard- und Software-Rollouts
* Im Rahmen der Rollouts arbeiten Sie Hand in Hand mit internen IT-Abteilungen sowie Stakeholdern und übernehmen das Dienstleistermanagement am Point of Sale
* Zusätzlich unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der Eskalation und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitspaketen, erstellen Reports und nehmen an Projekt- sowie Service-Review-Meetings teil
* Sie sind geübt in der Dienstleisterkommunikation, bereiten Informationen zielgruppengerecht auf und überzeugen durch sicheres Auftreten
* Sie berichten über Ihr Projekt und überprüfen die Rollout-Ergebnisse, um die Einhaltung unserer Standards und Prozesse sicherzustellen
Das bringen Sie mit
* Erfahrung: Berufserfahrung im Rolloutmanagement, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Handelsumfeld
* Technisches Verständnis: Kenntnisse in IT-Systemen und Prozessen, die für den Filialbetrieb relevant sind
* Kommunikationsstärke: Sie besitzen die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen wie Filialmitarbeitenden bis hin zur Geschäftsleitung klar und lösungsorientiert zu kommunizieren. Darüber hinaus sind Sie geübt in der Dienstleisterkommunikation, bereiten Informationen zielgruppengerecht auf und überzeugen durch ein sicheres Auftreten
* Organisationsgeschick: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zeitmanagement
* Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen
* Flexibilität: Gelegentlich können Reisen innerhalb Deutschlands vorkommen, zum Beispiel bei der Pilotierung eines neuen Rollouts
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.