Jobbeschreibung
Sie werden unsere Vertriebsmitarbeiter und -mitarbeiterinnen bei Angebotslegungen zu den Produkten im Auslandszahlungsverkehr unterstützen.
Sie stehen in direktem Kontakt zu Förderstellen, Kreditversicherungen und anderen internen und externen Partnern und sorgen so direkt für einen reibungslosen Ablauf zwischen Vertrieb und unseren Partnern.
Sie sind ein Kommunikationsprofi und arbeiten gerne im direkten Kontakt mit unseren Kunden.
Sie haben Spaß daran das Thema Auslandszahlungsverkehr, Dokumentengeschäft und Devisen auf internen Schulungen sowie auf Messen und Kundenveranstaltungen zu präsentieren.
Ihre Herausforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau.
Sie bringen Erfahrung in der Bankbranche mit.
Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung, wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert.
Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrungen im Auslandszahlungsverkehr, Devisen- und Auslandsgeschäft.
Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher, zeigen Eigeninitiative und sind kontaktfreudig.
Sie beweisen Organisationstalent, Termintreue, Genauigkeit und arbeiten gerne im Team.
Ihre Zukunft
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen.
Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten.
Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist.
Unsere Vorteile
* Vielfalt im Job
* Job Rotation und Auslandsaufenthalte
* Flexible Karrierewege
* Breites Angebot an Sozialleistungen
* Ferienwohnungen
* Öffi-Zuschuss
* Essens-Checks
* Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg
* Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
* Aktienaktionen
* Mitarbeiter-Beteiligung
* Ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden
* Gesundheits- und Fitnessangebote
* Jobrad
* EAP – Employee Assistance Program
* Chancengleichheit
* Gender Balance
* Zuschuss bei Weiterbildung
* individuelle Förderprogramme
* Work-Life-Balance
* flexible Arbeitszeitmodelle
* Gleitzeit
* Bildungsurlaub
* Nachhaltigkeit
* klares Konzept für die Zukunft
* möglichkeiten zum Arbeiten von Zuhause aus