DAS BIETEN WIR DIR AN
1. 10 % Mitarbeiterrabatt
2. Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
3. Vergünstigte Konditionen für ein Jobrad (Fahrradleasing)
4. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss
5. jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke sowie Vergünstigungen über Kooperationspartnerschaften
6. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
7. Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
8. 6 Wochen Urlaub
9. Möglichkeit der Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Führungskräfte-Training und vieles mehr
DAS SIND DEINE AUFGABEN
10. Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg Deiner Filiale
11. Personalauswahl, Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Filialteams
12. Förderung der Kundenbindung sowie die Gewinnung von Neukund:innen
13. Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale
14. Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit
DAS BRINGST DU MIT
15. Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im (Einzel-) Handel oder aus dem Quereinstieg serviceorientierter Branchen (z.B. aus dem Bereich Drogerie / Kosmetik, Textil, (Bio-)Lebensmittel oder Hotellerie / Gastronomie)
16. Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
17. Bereitschaft für saisonale Tätigkeit (Filialöffnung: Montag bis Sonntag)
18. unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein fundiertes Kennzahlenverständnis
19. Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
20. Hohe Kunden- und Serviceorientierung
21. Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern