Die Stadt Burgwedel liegt verkehrsgünstig an der A7 in der Region Hannover im nördlichen Speckgürtel der niedersächsischen Landeshauptstadt. Mit ihrer hervorragenden Infrastruktur und guten Nahverkehrsanbindung ist die Kommune mit ihren sieben Ortschaften ein bevorzugter Ort zum Leben und zum Arbeiten und das Zuhause von rund 20.000 Menschen. Eine Reihe namhafter Unternehmen ebenso wie zahlreiche Hidden Champions haben sich aus guten Gründen genau hier im Herzen Niedersachsens angesiedelt.
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Als innovative Überzeugungstäter arbeiten wir in der Stadtverwaltung mit Leidenschaft daran, den gefragten Wirtschaftsstandort Burgwedel zukunftsweisend aufzustellen und die Rahmenbedingungen für unsere prosperierende Stadt gemeinsam mit den hiesigen Unternehmen und unserer Bürgerschaft weiterzuentwickeln.
Die Stabsstelle ist zentral für die strategische Wirtschafts- und Standortförderung verantwortlich und trägt zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kommune bei. Die Stelle entwickelt und realisiert eigenständig Konzepte, um bestehende Unternehmen zu unterstützen, neue Gewerbeansiedlungen zu fördern und das Stadt- bzw. Standortmarketing auszubauen.
Bei der Stadt Burgwedel ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle
Wirtschaftsförderung / Standortmarketing (m/w/d)
als unbefristete Stelle in Vollzeit im Stab der Verwaltungsleitung zu besetzen.
Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet und berichtet direkt an die Bürgermeisterin.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind
Wirtschaftsförderung
Erstellung eines umfassenden Konzepts zur Wirtschafts- und Standortförderung
Beratung und Betreuung von Unternehmen
Begleitung von Gewerbeansiedlungsprojekten
Netzwerkpflege mit relevanten Akteuren
Bindeglied für Investoren und Unternehmen zum Bauamt
Organisation und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen
Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen zu Mobilitätsangeboten
Standortmarketing
Entwicklung und Umsetzung von Standortmarketingstrategien
Analyse von Standortfaktoren und Identifizierung von Entwicklungspotenzialen
Konzeption und Durchführung von Werbemaßnahmen
Erstellung von Informations- und Präsentationsmaterialien
Stadtmarketing
Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen gemeinsam mit Netzwerkpartnern des „Ökosystems Kommune“
Moderation von Beteiligungsformaten
Konzeption und Koordination von zielgruppenorientierten Angeboten wie Partizipations- und Workshopformate
Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Kommunikationskanäle
Kooperation mit der LEADER-Region Aue-Wulbeck und Tourismusverbänden
Marktforschung und Bürgerbefragungen
Das bringen Sie mit
Qualifikationen
abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Stadt- und Regionalmanagement, Geografie, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung, Stadtmarketing oder Standortmarketing
mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld
Kenntnisse in Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung von Projekten im kommunalen Umfeld
sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationskanälen, insbesondere Social Media
Persönliche Kompetenzen
ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten
strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit
gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und eine starke Identifikation mit der Region
Das bieten wir Ihnen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Chance, eigene Akzente für Burgwedel zu setzen
eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie gesundem Betriebsklima und erstklassig ausgestattetem Arbeitsumfeld
eine tarifliche Vergütung nach TVöD mit flexiblen Arbeitszeiten
eine bedarfsgerechte Einarbeitung und passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten in einem thematisch vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
betriebliche Sozialberatung sowie betriebliche Altersvorsorge
geförderte Entgeltumwandlung und JobCard
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) werden bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen.
Für Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen die Bürgermeisterin Ortrud Wendt oder die Erste Stadträtin Christiane Concilio gern zur Verfügung .
Ihre Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Große .
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Die Frist endet am 23.03.2025