Wer wir sind?Wir Ghostthinker sind ein Beratungs- und IT-Unternehmen im Bildungsbereich (EdTech) mit Sitz in Augsburg. Wir beschäftigen uns vor allem mit zwei Fragen: 1. wie Lernen und Bildung mit digitalen Medien mehr sein können, als sich durch endlose Slides klicken zu müssen. und 2. wie Wissensmanagement in hoch digitalisierten Zeiten und einer sich stark veränderten Arbeitswelt gelingen kann. Dafür entwickeln wir didaktische Konzepte und passende Software. Kern unserer Arbeit sind eine innovative Videotechnologie, eine besondere Didaktik und sinnvolle künstliche Intelligenz.Im Bereich Bildung begleiten wir vor allem deutsche und europäische Sportorganisationen. Kaum ein anderes Unternehmen hat es geschafft, so viele Sportorganisationen bei der Umstellung ihrer Trainer:innen Aus- und Weiterbildung durch die digitale Transformation zu begleiten wie wir. Zu unseren Kunden zählen neben dem DFB, der DOSB, die BBL und ganz viele weitere tolle Verbände. Mit videobasiertem Wissensmanagement unterstützen wir vor allem produzierende Industrieunternehmen. Und genau für diesen Bereich wollen wir unser Team ausbauen. Die ausgeschriebene Stelle umfasst ein Arbeitszeitvolumen von 35 Wochenstunden, welches bei Bedarf ausgebaut werden kann. Unser neues Produkt Social Video Hub ist bereit, die Welt zu erobern! Hast du Lust dabei zu sein?Wen suchen wir?Wir sind dabei ein Team für unser neues Produkt Social Video Hub aufzubauen. Dafür suchen wir für die nächsten 12 Monate eine vertriebserfahrene Unterstützung für das Sales-Team! Bist du unser perfect match? Erfahrung in der Neukundengewinnung und Freude am Vertrieb – Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb oder eine klare Vorstellung davon, wie erfolgreiche Akquise funktioniert. Du brennst darauf, unser innovatives Produkt erfolgreich auf dem Markt zu etablieren und gehst mit Leidenschaft an die Gewinnung neuer Kunden heran. Deine Stärke liegt darin, den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern.Vernetzung in der bayerischen Industriebranche - Du verfügst idealerweise bereits über Arbeitserfahrung im Kontext produzierendes Gewerbe und / oder Industrieunternehmen oder konntest während deiner Ausbildung ein entsprechendes Netzwerk aufbauen.Interesse an digitalen Lösungen – Du verstehst, wie digitale Produkte die Bedürfnisse von Unternehmen verändern können und hast eine starke Affinität zu B2B-Lösungen. Du willst dein Wissen im Vertrieb weiter ausbauen und die Vorteile unseres Produkts klar und überzeugend kommunizieren.Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Empathie – Du kannst dich schnell in die Bedürfnisse und Anforderungen unserer potenziellen Kunden hineinversetzen. Mit deiner Fähigkeit zuzuhören und passende Lösungen anzubieten, baust du Vertrauen auf und führst den Verkaufsprozess sicher zum Abschluss. Du bist der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und nimmst ihre Wünsche und Bedürfnisse ernst.Geübt im Umgang mit digitalen Vertriebskanälen – Du bist mit modernen Vertriebstechniken bestens vertraut. Von Networking über LinkedIn bis hin zu digitalen Kampagnen – du weißt, wie man unterschiedliche Kanäle effektiv nutzt, um Leads zu generieren und Beziehungen aufzubauen. Deine Neugier und Kreativität treiben dich an, immer neue Wege zu finden, um erfolgreich zu akquirieren.Erfahrung in einem dynamischen und agilen Umfeld – Du hast Spaß daran, in einem schnelllebigen Marktumfeld zu arbeiten und kannst dich flexibel auf neue Herausforderungen einstellen. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit unserem Team zum maßgeblichen Erfolg des Produkts beizutragen.Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Zielstrebigkeit – Du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu und zeigst eine lösungsorientierte Denkweise. Du scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen und stets einen klaren Fokus auf das Erreichen deiner Ziele zu legen. Deine Motivation, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, ist ungebrochen.Was sind deine Aufgaben?Verantwortlich für die Erstansprache potenzieller Kunden und das Abschließen von NeugeschäftenErstellen und Halten von Pitch- & VertriebspräsentationenEigenständiges Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden durch umfangreiche MarktrechercheErschließung neuer WachstumschancenAufbau und Pflege eines nachhaltigen Kundenstamms durch Bedarfsanalysen und individuelle BeratungProaktive Leadgenerierung durch verschiedene Vertriebskanäle, einschließlich Networking, Cold Calling und digitale Kampagnen unterstützt durch unser MarketingteamAnwendung von Inbound & Outbound StrategienRepräsentation unseres UnternehmensEntwicklung von kundenorientierten Angeboten, die den Mehrwert unseres Produkts betonenKontinuierliche Pflege und Controlling der Daten in der Akquise- und Auftragsverarbeitungspipeline des ERP-Systems TeamleaderWas du mitbringen solltest?Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, BWL, Wirtschaftsinformatik oder VergleichbaremMehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb, mit besonderem Fokus auf Akquise und NeukundengewinnungFundierte Erfahrung im B2B VertriebBranchenkenntnis Industrie und produzierendem GewerbeErfahrung im Vertrieb von SaaS Produkten wünschenswertIdealerweise Erfahrung in Corporate Learning und WissensmanagementUnternehmerische Denkweise und zielgerichtete, proaktive, genaue ArbeitsweiseErfahrung im ProjektmanagementKenntnisse in der Aufstellung von Marktanalysen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen /EmpfehlungenVerhandlungsgeschick, Empathie und KommunikationsstärkeFähigkeit, den Mehrwert des Produkts überzeugend zu präsentieren und komplexe Lösungen zu verkaufenHohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Affinität im Umgang mit digitalen MedienFlexibilität und ReisebereitschaftWohnort Metropolregion München, Augsburg oder Nürnberg von VorteilWas bieten wir?Spannende Aufgaben mit Einblick in viele verschiedene GeschäftsbereicheArbeitspensum flexibel gestaltbarUmfassendes Onboardingprogramm inkl. persönlichen BuddyFlache Hierarchien, freie Wahl des Arbeitsortes (Büro in Traunstein oder Augsburg oder mobile und remote Office möglich) und eine offene UnternehmenskulturMehrtägige Teamveranstaltungen (GhostCamp)Freiraum, sich in seiner Art und Rolle im Unternehmen zu positionieren und weiterzuentwickelnBezahlte WeiterbildungenAttraktive Benefits wie betriebliche Krankenversicherung oder JobbikeEine auf Vertrauen und Förderung basierende ArbeitsumgebungWenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, in deiner Bewerbung etwas über dich und deine bisherigen Erfahrungen zu lesen. Schicke diese entweder per E-Mail an job@ghostthinker.de oder bewerbe dich direkt über das Bewerbungsformular in der Stellenanzeige. Füge zu deinen Unterlagen deinen frühestmöglichen Einstiegstermin hinzu.