Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmenverfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel:
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafürbrauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärkeneinbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheitinklusive!
Werde Teil unseres Teams als
Energiemanager (m/w/d) - Aufbau Energiemanagementsystem & Energieprojekte
am Standort in Rheine
Darauf kannst du dich freuen:
Als Energiemanager (m/w/d) hast du bei uns die Möglichkeit, dieEnergieeffizienz bei apetito auf ein neues Level zu heben. Dein Schwerpunkt liegt auf den Maschinen und Anlagen für dieEnergieerzeugung (Dampf, Kälte, Druckluft) sowie die Klima- und Lüftungstechnik an unserem Produktionsstandort inRheine.
Du entwickelst unser bestehendes Energiemonitoring und die dazugehörigen KPIs weiter - denn wir wollen in Zukunftnoch nachhaltiger agieren!
Du übernimmst dazu unter anderem folgende Aufgaben:
* Aufbau eines Energiemanagementsystems nach DIN EN 50001
* Umsetzung von Energieprojekten, die sich aus der Konzepterarbeitung ergeben und Überwachung von Projektbudgets undZeitplänen
* Identifikation von Energieeinsparpotenzialen bei allen relevanten technischen Projekten und ggf. Unterstützung beiFördermittelanträgen
* Überprüfung und Verifizierung von Maßnahmen und Projekten auf ihre Effizienz
* Aktive Mitwirkung bei internen und externen Audits und Bewertung von energiebezogenen Investitionen
* Beratung und Schulung interner Fachbereiche zu Energieeffizienzthemen
Das bieten wir dir:
* Herausforderungen & Perspektiven:
o Als krisensicheres Unternehmen undMarktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektiveweiterentwickeln
o Dich erwartet bei uns ein inspirierendes Umfeld, in dem du dein eigenes Energieteam aus den Fachabteilungenzusammenstellen kannst
o Du hast die Chance, die Abteilung auf ein neues Level zu heben und Innovationen mit viel Eigeninitiativevoranzutreiben
* Finanzielles:
o Eine faire Vergütung mit einem variablen Anteil und einem Urlaubsgeld in Höhe von2.500€
o Vermögenswirksame Leistungen i.H.V. 40,00 Euro, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge mit einemArbeitgeberzuschuss von 20 Prozent und das Jobrad-Leasing für zwei Fahrräder gehören bei uns selbstverständlichdazu
* Urlaub & Arbeitsumgebung:
o 30 Urlaubstage und der 24.+ 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage
o In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant EAT mit täglichem Essensgeldzuschuss, verschiedenenRestaurantwelten und einer Kaffee-Bar
o Im Home Office wirst dafür mit hochwertiger Technik ausgestattet
* Weitere Benefits für dich:
o Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
o Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen)
o Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien undUnterstützung in Pflegesituationen
Das ist dein Erfolgsrezept:
* Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung im Bereich Energie-,Umwelt- und Verfahrenstechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik (oder Ähnliches...)
* Mehrjährige Berufserfahrung in technischen (Energie-)Projekten, idealerweise im Produktionsumfeld
* Erfahrungen mit dem Energiemanagementsystem DIN EN 50001 oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
* Softwarekenntnisse zur Energiedatenerfassung und -auswertung sowie gute Englischkenntnisse
* Eine Weiterbildung zum Energieeffizienzexperten (EEE) oder die Bereitschaft dazu
Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsAppeingereicht werden! Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt undbegrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns fürflexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.
Ansprechpartnerin bei Fragen:
Jennie Kis
05971 799 5325
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