Die EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH (EHMG) ist die zentrale Managementgesellschaft der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe. An unseren Verwaltungsstandorten in Minden, Offenburg, Balingen und Koln arbeiten rund 500 Mitarbeitende daran, die Welt des Groshandels neu zu denken. In den Bereichen Einkauf, Marketing, Finanzen, Logistik, IT, Personal und Prozesse werden die Voraussetzungen dafur geschaffen, dass die C+C Betriebe und Lagerstandorte von EDEKA Foodservice und Handelshof den bestmoglichen Service, die bestmogliche Qualitat und die bestmogliche Versorgung fur unsere Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel anbieten konnen. Fur unsere Verwaltung in Koln, Minden suchen wir Sie als Forderungsmanager (m/w/d) im Bereich Treasury & Forderungsmanagement (Befristet auf 30 Monate Elternzeitvertretung) Forderungsmanager (m/w/d) im Bereich Treasury & Forderungsmanagement Ihre Aufgaben Laufende Uberwachung des Forderungsbestandes und Sicherstellung einer zeitgemasen Forderungsverwaltung Einholung, Pflege und Bewerten von Bonitatsinformationen Administrative Tatigkeiten, wie die Kontenpflege FI relevanter Daten (Stammdaten) Beteiligung an der Wirtschafts und Liquiditatsplanung Durchfuhrung von Auswertungen und Analysen Beteiligung am Risikomanagement im Bereich Finanzen Aktive Mitarbeit in Projekten mit Bezug zum Finanzbereich Ihr Profil Sie verfugen uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung Sie haben bereits mehr als 2 Jahre praktische Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Sie besitzen Anwendererfahrungen in SAP FI oder vergleichbaren Systemen Ein sicherer Umgang mit den gangigen IT Anwendungen, insbesondere MS Excel runden Ihr Profil ab Als versierter kaufmannischer Berater vereinen Sie sehr gute analytische und kommunikative Fahigkeiten mit Einfuhlvermogen und Verhandlungsgeschick Ihre strukturierte und selbstandige Arbeitsweise ermoglicht es Ihnen auch bei hohem Arbeitsaufkommen stets den Uberblick zu bewahren und Aufgaben gewissenhaft zu bearbeiten Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tatigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team Bezahlung nach den Tarifvertragen des Gros und Ausenhandels und 30 Tage Urlaub Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wunsche eingeht Regelmasige Entwicklungsgesprache und vielfaltige Weiterbildungsmoglichkeiten Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusatzlich regelmasige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch fur Ihre Familie und Freunde gibt Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Moglichkeit, ein kostenloses Girokonto uber unsere Hausbank zu beziehen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslau