Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die KPIs und bist die erste Ansprechperson für das E-Learning Du prüfst bestehende Vergütungsrichtlinien und verantwortest die gesamte Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Prozessen und Projekten Du berätst als kompetente Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis Du unterstützt im Personaldatenmanagement und übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Du stellst Verträge sowie Bescheinigungen aus und übernimmst selbstständig anfallende Tätigkeiten im Personalwesen Was bieten wir dir? Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team mit interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten Monatlicher Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm) Monatlicher Mobilitätszuschuss Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Unsere Reifen Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie /-pädagogik oder vergleichbarem Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im KPI Management und im E-Learning Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du zeichnest dich durch Teamgeist sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise aus Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bringst Kenntnisse im MS-Office mit