Der Referent Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) ist für die eigenständige Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und der Unternehmenskommunikation der Lebenshilfe Traunstein und ihrer Gesellschaften und Einrichtungen verantwortlich. Hierbei arbeitet er eng mit dem Vorstand der Lebenshilfe Traunstein e.V. und den Geschäftsleitungen der Lebenshilfe Traunstein gGmbH und der CLW gGmbH zusammen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben: • Entwickeln und Umsetzen von Konzepten und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit in all ihren Facetten • Gestalten des Außenauftrittes • Erstellen der Zeitung „Miteinander Leben“ (2 x Jährlich) • Mitwirken bei der internen Unternehmenskommunikation • Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Mitgliederversammlungen • Mitgestallten der Spendenpolitik • Weiterentwickeln der Corporate Identity der Lebenshilfe Traunstein • Entwickeln und Durchführen geeigneter Projekte und Maßnahmen zur Förderung von Teilhabe und Begegnung im gesellschaftlichen Umfeld Voraussetzungen Profil: • Mehrjährige verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung der Lebenshilfe wäre von Vorteil • Tiefes Verständnis der Lebenshilfeidee und des Teilhabegedankens • Eigeninitiative und Kreativität • ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit • Textsicherheit und gutes Sprachgefühl • Sicherer Umgang mit Kommunikationskanälen aller Art, vor allem den sozialen Medien Bewerbungen bitte bis zum 20.02.2025 bei Frau Funke abgeben. Ein unverbindliches Informationsgespräch kann vereinbart werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an Lebenshilfe Traunstein gGmbH Annemarie Funke / Geschäftsführung Bahnweg 3, 83278 Traunstein infolebenshilfe-traunstein.de / www.lebenshilfe-traunstein.de Tel. 08 61 / 209 70 - 0 Wir bieten: Vergütung nach TVÖD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage) Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame Leistungen Einen anspruchs-und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Sichere berufliche Zukunft inmitten globaler Herausforderungen Familiäres und kollegiales Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Sie sind Berufsanfänger/in? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in und unterstützen Sie großzügig bei Fortbildungen JobRad - Wir leasen Ihr JobRad und Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Buntes (Arbeits-) Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen Betriebliche Krankenversicherung (300,00 € ‚Gesundheitsbudget pro Jahr)