Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Magdeburg als
DEIN AUFGABENFELD
1. Leitung eines wachsenden Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden im Tandem mit der Co-Gruppenleitung
2. Übergreifende strategische und operative Steuerung der Telefonie-Produkte
3. Führung und Förderung deines Teams (von Trainees bis Senior-Expert: innen)
4. Entwicklung und Optimierung der Produkt- und Geschäftsstrategie für Telekommunikationslösungen
5. Verantwortung für IT-Projekte von hoher wirtschaftlicher und politischer Relevanz
6. Erste Eskalationsinstanz bei internen und externen Unstimmigkeiten
DAS BRINGST DU MIT
7. Master-Abschluss im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Führung
8. 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement und erste Erfahrung im Projektmanagement
9. Erste Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung
10. Kenntnisse in Unified Communications (Videokommunikation, Telefonie, Messaging) sind wünschenswert
11. Gutes Verständnis für wirtschaftliche und politische Auswirkungen
12. Motivierender Führungsstil mit Fokus auf Teamförderung und Entwicklung
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
14. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
15. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
16. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
17. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
18. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
19. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
20. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
21. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
22. Individuelle Karriereplanung
23. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
24. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
25. Unterstützung in jeder Lebenssituation
26. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.