Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für die geriatrische Station II am Standort Rudolstadt. Ihr Aufgabenprofil: Aufbau und Entwicklung eines neuen Pflegeteams für die Station Geriatrie II Managen der Pflegestation sowie Planung und Organisation der Arbeitsabläufe Überwachung der Pflegequalität sowie Prozess- und Schnittstellenorganisation Patientenorientierte und wirtschaftliche Gestaltung des Pflegeabläufe Personalführung, -planung und -entwicklung Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsrichtlinien Aktive Mitwirkung bei der Pflegeprozessteuerung, Risikomanagement und Organisationsentwicklung Kollegiale Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/In, Krankenschwester-/pfleger oder Pflegefachfrau-/mann mit mehrjähriger Berufserfahrung Abschluss zur Stationsleitung sowie Leitungserfahrung bzw. Bereitschaft zur Absolvierung des Lehrgangs „Stationsleitung“ Bereitschaft Veränderungsprozesse mitzutragen und zu gestalten Organisationsfähigkeit und wirtschaftliche Verantwortung Kooperativer und kommunikativer Führungsstil innerhalb aller Berufsgruppen sowie soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zur verantwortungsvollen, zielorientierten und wirtschaftlichen Führung Was Sie erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive Ein professionelles Behandlungsteam mit einer engagierten Kollegenschaft Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie 30 Tage Urlaub Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Thüringen-Kliniken Attraktive Zulagenzahlungen sowie eine Jahressonderzahlung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants Die Stelle ist mit 35 - 40 Wochenstunden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 8. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an bewerbungenthueringen-kliniken.de oder die Abteilung Personalrecruiting. Bei Fragen steht Ihnen die Bereichspflegedienstleitung, Frau Pfeil, gern telefonisch zur Verfügung (03672 456 4150). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.