Berufsaussichten: "Viele Arbeitsplätze können nicht besetzt werden, weil geeignete Fachkräfte fehlen...", so lautet die Aussage der Bundesfachschule KÄLTE-KLIMATECHNIK in Maintal. So sind in 2.000 Betrieben rund 20.000 Mitarbeiter beschäftigt. Deren Nachwuchsbedarf beträgt ca. 2.000 Auszubildende des Kälteanlagenbauer-Handwerks. Ständig neue Einsatzgebiete und die fortschrittliche Entwicklung in Richtung High-Tech beeinflussen die KÄLTE-KLIMATECHNIK überaus positiv und geben dem Nachwuchs gute Chancen. Für den jungen Kälteanlagenbauer bietet dieser Spezial-Beruf Existenz- und Aufstiegsmöglichkeiten als Geselle, Montageleiter, Meister, Techniker, Dipl-Ing. (FH). Wie wird man Mechatroniker/-in für Kältetechnik? In einem anerkannten Kälteanlagen Meisterbetrieb erhält der/die Haupt- und Realschulabgänger/-in eine dreieinhalbjährige Ausbildung. Während dieser Zeit erlernt er/sie alle praktischen Kenntnisse und Fertigkeiten, die für den erfolgreichen Berufsabschluß benötigt werden. Lehrgänge der überbetrieblichen Unterweisung runden die Kenntnisse und die Fertigkeiten in der Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in für Kältetechnik ab. Nach bestandener Abschlußprüfung führen sie die Berufsbezeichnung Mechatroniker/-in für Kältetechnik. (bis zum Juli 2007 lautete die Berufsbezeichnung Kälteanlagenbauer/-in.) Bei dem großen Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften fällt es nicht schwer, bei sehr gutem Verdienst sein Wissen und Können als Mechatroniker/-in für Kältetechnik einzusetzen. Für die Weiterbildung zum/zur Meister/-in werden in verschiedenen Städten im Bundesgebiet theoretische Fortbildungs- und Vorbereitungskurse auf die Meisterprüfung durchgeführt. Die Fortbildungsmaßnahmen werden gefördert. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: S & K Klimatechnik GmbH Herrn Michael Stick Dornestraße 56-58 23558 Lübeck m.stick@s-k-klimatechnik.de 0451 / 87280-0