General Information
Job ID
34169
Company
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Retail Banking
City
München
Country
Deutschland
Job Type
Professional
Functional area
Transformation
Working time model
Vollzeit
Start date
01.06.2025
Contact
Dr. Philipp Sturm, Philipp.Sturm@unicredit.de
Als Business Development Manager (m/w/d) gestaltest Du in der Stabsabteilung PBK Business Development aktiv die Zukunft der Privatkundenbank mit. Du optimierst Geschäftsmodelle, identifizierst Wachstumschancen, entwickelst strategische Konzepte zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Effizienz und begleitest diese bis zur Umsetzung.
Das erwartet Dich bei uns
* Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle für die Privatkundenbank
* Identifikation von Effizienz- und Marktpotenzialen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
* Leitung oder Mitwirkung in strategischen Projekten innerhalb der HVB / UniCredit Gruppe
* Strukturierung komplexer Themen in Projekte, Arbeitspakete und klare Verantwortlichkeiten
* Vorbereitung & Unterstützung geschäftspolitischer Entscheidungen auf Basis fundierter Datenrecherche & -analyse
* Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management, den Vorstand sowie externe Stakeholder (EZB, BaFin, Bundesbank etc.)
Das bringst Du mit
* Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit sehr guten akademischen Leistungen
* Berufserfahrung in vertriebsnahen Bereichen der Finanzbranche oder in einer (Top-) Management-Beratung
* Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte, idealerweise mit interdisziplinären Teams
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein strategisches Denkvermögen
* Zudem Stärken in Strukturierung, Konzeption, Darstellung und Umsetzung
* Schnelles Durchdringen neuer, unbekannter Themenkomplexe und Bearbeitung mehrerer Themen parallel
* Exzellente Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
* Idealerweise bereits erste Kenntnisse in Programmierung (z.B. VBA) und/ oder Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools (Power BI)
* Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung
* Sehr hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
* Souveränes Auftreten auf Senior Management Ebene
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
#DontStopMoving -Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem Job-Fahrräder und JobTickets innerhalb Deines öffentlichen Nahverkehrs und eine vergünstigtes Deutschlandticket.
#DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.
#BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
#CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
Über UniCredit Group
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.