Die KiTa Abenteuerland ist eine additive Kindertagesstätte für 60 Kinder. 52 Kinder belegen einen KiBiz-Platz und 8 Kinder einen heilpädagogischen Platz. Die Kinder werden in vier Gruppen, einer Gruppenform II, einer Gruppenform I/III und zwei additiven Gruppen gefördert und betreut.
Die KiTa gehört zur Abteilung Erziehung und Bildung des Caritasverbandes Rheine e.V. Neben dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsangebot bietet das Familienzentrum gemäß den Vorgaben des Gütesiegels ein vielfältiges Angebot an Beratung, Veranstaltungen und Kursen für Familien und interessierte Bürger. Darüber hinaus richtet sich unser Handeln nach dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Kindertagesstätte Abenteuerland (Familienzentrum Impuls) in Neuenkirchen einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) befristet in Vollzeit oder Teilzeit
Your Tasks
1. Ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung
2. Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Mitwirkung an einer qualifizierten Aufgabenerfüllung
3. Mitgestaltung und aktive Beteiligung an der Elternarbeit
4. Erstellung von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
5. Kooperative Zusammenarbeit mit der Trägervertretung sowie anderen Institutionen
6. Übernahme von Teilaufgaben für das Familienzentrum Impuls
Our Expectations
7. Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d) oder staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d)
8. Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
9. Erfahrung in der Vorschulpädagogik und im Umgang mit Kindern
10. Freude an der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Förder- und Teilhabebedarfen
11. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
12. Achtung der Individualität jedes Kindes unter Berücksichtigung des sozialen Miteinanders
13. Integration christlicher Werte als Bestandteil der pädagogischen Arbeit
14. Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
What We Offer
15. Fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
16. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
17. Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
18. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten
19. Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
20. Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe 8b zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den
21. Vermögenswirksame Leistungen (VL)
22. Mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
23. Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
24. Verzinste betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Köln
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
26. Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
27. Vielfältige Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende